Medici anziani, pochi infermieri | La sanità pubblica ha bisogno di personale per resistere e ripartire dopo il virus

La questione delle assunzioni e del numero di dipendenti del Servizio sanitario nazionale si rivelerà quanto mai fondamentale anche negli anni a venire.

Se la pandemia di Coronavirus ha evidenziato molti dei limiti del Sistema Sanitario Nazionale (SSN), la qualità e la volontà del nostro personale sanitario si sono mostrati proprio nel momento del bisogno. Le risorse umane sono l’elemento cardine del sistema, da cui dipendono la qualità dei servizi erogati, ma anche gran parte dei costi.

Medici anziani, pochi infermieri 

Secondo i dati Istat, i medici impiegati dal SSN in Italia nel 2017 sono circa 110mila, ma nel 2009 erano 118mila. Un numero affetto da un andamento opposto: infatti, se tra il 2001 e il 2009 si evidenzia una crescita del 4,2%, si registra una diminuzione del 5,4% dal 2009 in poi. Il motivo? La crisi globale e la relativa manovra finanziaria del 2010 hanno imposto un tetto di spesa alla sanità delle Regioni, con un conseguente blocco delle assunzioni per molte regioni, soprattutto quelle che già presentavano dei problemi in bilancio. Per definire meglio la situazione in Italia, anche rispetto agli altri paesi europei, si può osservare il dato relativo al numero di medici per mille abitanti.  Il nostro paese conta 4,0 medici per mille abitanti, rapporto leggermente superiore alla media europea di 3,6 nel 2017. Bisogna però sottolineare come questi siano principalmente medici anziani: oltre la metà ha più di 55 anni. Nei prossimi anni ci si aspetta dunque un forte turnover del personale. Il numero degli infermieri è invece molto inferiore alla media UE, con 5,8 infermieri per mille abitanti in Italia contro gli 8,5 in media in Europa…Continua su L’Inchiesta>>

Il tema delle risorse umane nella Sanità del dopo Covid (e nell’era della digitalizzazione) sarà sviluppato all’interno di #ForumSalute2020 – 1,2 Ottobre 2020.

2020-07-23T12:38:24+00:00
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